918博天堂能源：让“五懂五会五能”成为员工增长才能的“充电站”
发布时间：2023-06-08 浏览量：2879 分享到：
安全生产月活动启动以来，一场以提升员工的履职尽责能力，筑牢企业安全防线，有效预防生产安全事故为出发点，以“培养人才、用好人才”为落脚点，助推企业高质量开展的“五懂五会五能”素质提升工程在神木918博天堂能源能源有限公司公用储运中心如火如荼地召开着，助推人才培养和队伍建设。
自“五懂五会五能”素质提升工程召开以来，公用储运中心在全面宣贯公司会议精神、领会核心要义、凝聚思想共识的基础上，组织全岗位人员带着问题、揣着点子、瞄准目标，进行一次次的集体研究讨论。“知识点的收集是否要岗位所有人都参与其中？”“各个知识点的收集是自由发散还是有所限制？”……经讨论决定，该中心手册编制设置7个岗位，针对“五懂五会五能”包含项目分组分岗收集、补充知识点，经过班组长收集、技术员把关、中心领导审核后编入初稿，最后在相互讨论后定方案、搭框架，将全员参与编制工作放在了第一步。方案已确定、框架已搭建，目标已明确，大家正围绕着工艺技术、设备原理、危险特性、法规标准等，资料收集、整理、提炼、汇报行动热潮。“锅炉吹灰过程易负压波动，中控要全程监视负压测点，出现异常情况及时停止吹灰。”“紧急手动MFT之后，汽包必须高水位运行，一旦出现‘干锅’时，严禁进水。”……该中心结合生产实际，每班召开事故应急演练，把“应急处置”的具体操作作为“五懂五会五能”手册的“必备”内容，查隐患、抓整改、促提升，在深入分析中理清思路，让“五懂五会五能”素质提升工程真正的落实到位。在落实上下功夫、求实效
“让我来启动，关于自吸泵的原理和操作我在‘五懂五会五能’知识点收集中刚刚梳理过。”“盐酸管线泄漏应急处置操作分五步，我来桌面推演一次。”生产一线，一场场以“讲述+演示”为主要方式展开的培训，用理论指导实践，用推演检验理论，进一步提升了“五懂五会五能”的应用率。同时，该中心技术人员坚持将“学习、编制”一体推进，形成了以学促编、以干践行的局面。该中心已建立“五懂五会五能”资料共享企业微信群，为手册编制和题库筛选打牢基础。中心也从思想上重视起来，确保“五懂五会五能”素质提升工程见成效、出实效。将持续发挥“五懂五会五能”素质提升工程的有力引擎作用，为公司整体平稳安全稳定运行给予坚实可靠的能力保障。
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