“严管就是厚爱，感谢组织在关键时刻帮我们拧紧思想‘阀门’，为我们敲响了警钟，我将以饱满的热情、严谨的作风、奉献的精神踏实工作、认真履职，紧绷廉洁这根弦，自觉把严的要求贯穿到履行职责全过程••••••”一名新提任的中层管理干部在此次廉洁警示教育会上发言道。

近期，神木918博天堂能源能源有限公司纪委对两名新提拔干部召开廉洁警示教育会，坚持打好以警示教育、廉洁考试、廉洁谈话和廉洁承诺为主要内容的任前廉洁警示教育“组合拳”，实现监督关口前移，夯牢新任职管理干部廉洁防线，进一步增强纪律和规矩意识。

廉洁谈话，筑牢防腐堤坝

将任前廉洁谈话作为管理干部上岗前的一堂必修课，公司纪委书记从筑牢理想信念根基、守牢拒腐防变防线、强化履职担当作为、大胆改革创新等方面入手，把责任讲清楚、把纪律规矩讲清楚、把履职要求讲清楚，提醒督促新任职的中层管理干部不断学习党规党纪，加强自我约束，始终坚守纪律和规矩“底线”、不触碰法律“红线”。

廉洁考试，筑牢廉洁防火墙

把干部任前廉洁法规考试作为干部任用重要依据之一。测试内容以《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等管理干部履行岗位职责必须掌握和遵守的党纪党规为主。廉洁考试成绩一并存入个人廉政档案，顺利获得“考廉”为新提拔干部打上一剂“防疫针”。

警示教育，锤炼坚强党性

组织新提任管理干部观看了《重任在肩-年轻干部违纪违法案件警示录》，以鲜活的案例教育年轻干部以案为鉴、时刻警醒，引导年轻干部进一步坚定理想信念，提高综合素质，锤炼过硬作风，坚守防腐底线，始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

廉洁承诺，拧紧廉洁发条

召开任前廉洁承诺，顺利获得与新提任干部签订《中层管理干部廉洁承诺书》，使廉洁意识在干部履职之初就深深扎根思想深处，促进新任职管理干部带头遵守和执行廉洁自律的有关规定，自觉接受组织和职工群众监督。

公司纪委把任前廉洁“组合拳”作为任用干部上岗前必须经过的安全保障程序，建立了警钟长鸣的机制，做到多管齐下，体现了对任用干部的关心和爱护。顺利获得一环扣一环的“廉洁关”，不断强化了公司管理干部廉洁意识，为干部履新拧紧了廉洁“发条”，系好了“第一粒扣子”。